Por qué un profesional de RRHH tiene que cobrar más

Este post que escribo hoy viene después de una conversación con una amiga mía cuando tratamos los temas del blog.

Después de estar varios minutos hablando sobre todos los temas de empleo, hubo uno que dijo que a mí me llamó la atención. Os lo cuento

Ella dijo:

“Los profesionales de RRHH no están bien valorados por lo que cobran. Además, a ellos más que nadie tienes que tenerlos motivados porque son los primeros que venderán tu empresa

Y yo creo que tiene razón. En ese momento pensé que esta reflexión se debería difundir. Por ello, este post del día de hoy está destinado a los que os dedicáis a RRHH y por qué tenéis que estar mejor pagados.

Aviso, antes de todo, de que el post es una opinión + una defensa a los que se ocupan a los recursos humanos de una empresa. En todos lados hay buenos y malos, pero hoy toca defenderlos.

¿Estás preparado? ¡Ahí vamos!

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Cómo encontrar trabajo por Pablo Búa: Dir. RRHH de Playdesa

Si estás buscando trabajo, este es tu post:

Hoy entrevisto al director de RRHH de Playdesa, empresa dedicada a embalajes plásticos flexibles y además es miembro de la junta directiva de AEDIPE.

En esta entrevista Pablo nos explica las claves más importantes para poder encontrar trabajo en el mercado actual.

Además, compartirá su experiencia como director de RRHH en el reclutamiento de personas para su empresa.

Encontrarás una entrevista sincera, realista y motivadora que te ayudará a hacer un replanteamiento personal y laboral.

¿Estás preparado? Ahí va:

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Mega Tutorial con las apps de empleo más utilizadas en el mundo (Incluye sorpresa final)

Recuerda esas viejas épocas en que los anuncios de los periódicos eran donde estaban los trabajos, donde dabas el CV en mano o debías contactar tú con ellos para que te tuvieran en cuenta.

Poco a poco fue cambiado y empezaron los portales de empleo, allí empezó la revolución. Una mirada hacia una nueva era de las ofertas laborales.

En ese momento los CV se enviaban online, las oportunidades podías encontrarlas en cualquier lugar del mundo y el tiempo de respuesta de saber si estabas contratado o no disminuyó considerablemente.

Pero es que luego llegaron las apps.

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¿Debo aplicar a ofertas de trabajo, aunque no cumpla los requisitos? Aquí la respuesta…

Dime si esta situación no te resulta familiar:

Buscas una oferta de trabajo, el título te parece interesante, entras en la página, empiezas a leer en qué consiste el puesto y dices: “Ese soy yo”, sigues leyendo y llegas a los requisitos.

Primer requisito, lo cumples, segundo, también, pero… tercero y cuarto no.

¿Qué haces: aplicas o no?

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10 oportunidades que dejas pasar por no cambiar de trabajo

Tener trabajo es importante, en eso estamos totalmente de acuerdo, pero como siempre quiero reflejar en mis posts: ¿Quieres vivir para trabajar o prefieres trabajar para vivir?

Si tu respuesta es la primera opción, entonces te recomiendo que no sigas leyendo este post porque no te servirá de mucho.

En cambio, si tu respuesta es la segunda y quieres cambiar de trabajo seguro que te interesará lo que vas a leer a continuación.

¿Preparado? En marcha

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Las 7 únicas razones que no te cuenta el reclutador por el que te descartan en una entrevista

Cuántas veces, después de que te descartaran del proceso, has recibido un mail personalizado explicándote el por qué no te han escogido, déjame adivinar, seguramente ninguna.

Lamentablemente, trabajamos con departamentos de RRHH que van muy liados. Sus estructuras se han reducido tanto después de la crisis que no tienen tiempo de nada, y menos de ti.

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Cómo sobrevivir en una empresa con gente tóxica

Primero de todo deciros: Es un artículo de opinión. Todas las acciones propuestas son mi visión que pueden contradecir a la vuestra y me gustaría vuestra participación en este post.

A raíz de varios mails que he recibido durante la semana hay varios que tocan un punto en común: empresas y gente tóxica.

Es muy común hablar hoy en día de empresas en las que te encuentras compañeros y jefes poco agradables, poco afines a ti y que sobre todo te hacen la vida imposible.

Esto al final repercute en pocas ganas de trabajar, baja autoestima, ganas de enviarlo todo a la mierda y encima solo ves una maldita solución: Seguir trabajando porque al final de mes llega tu sueldo con el que te mantienes.

Suena algo triste de esta manera, pero el mundo está hecho para que lo intentemos ver de manera positiva y buscando soluciones positivas.

En este post no busco ser un gurú, ni mucho menos, pero si daros una pequeña opinión sobre lo que yo haría, pero lo más importante es que vosotros participéis con vuestros comentarios y opiniones.

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