Por qué un profesional de RRHH tiene que cobrar más

Este post que escribo hoy viene después de una conversación con una amiga mía cuando tratamos los temas del blog.

Después de estar varios minutos hablando sobre todos los temas de empleo, hubo uno que dijo que a mí me llamó la atención. Os lo cuento

Ella dijo:

“Los profesionales de RRHH no están bien valorados por lo que cobran. Además, a ellos más que nadie tienes que tenerlos motivados porque son los primeros que venderán tu empresa

Y yo creo que tiene razón. En ese momento pensé que esta reflexión se debería difundir. Por ello, este post del día de hoy está destinado a los que os dedicáis a RRHH y por qué tenéis que estar mejor pagados.

Aviso, antes de todo, de que el post es una opinión + una defensa a los que se ocupan a los recursos humanos de una empresa. En todos lados hay buenos y malos, pero hoy toca defenderlos.

¿Estás preparado? ¡Ahí vamos!

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